Osakeoptiot France

Ranskan uusi vero heikentää työntekijöiden palkkiojärjestelmien etuja. Ranska 8. heinäkuuta 2013. Ranskan s 2013 rahoituslaki koskien oikeuttavaa optiota ja rajoitettuja osakepohjaisia ​​järjestelyjä kannustaa yrityksiä tutkimaan korvausvaihtoehtoja. Ranskan hallitus on päättänyt lisätä verotusta rikkaimpia veronmaksajia ja sovittaa yhteen työllisyyteen ja pääomaan perustuvien tulojen verokohtelu. Esimerkiksi 19 prosentin kiinteämääräisestä verokannasta 1 verotettuihin myyntivoittoihin sovelletaan nyt henkilökohtaista tuloveroa asteittain jopa 45 prosentilla. 2 Hallitus alun perin toteutettiin yhä aggressiivisempia tuloveroja jopa 75 prosenttia varakkaille verovelvollisille. Näitä sääntöjä pidettiin kuitenkin Ranskan perustuslain 3 vastaisina eivätkä ole tällä hetkellä voimassa. Näiden muutosten valossa vuoden 2013 ranskalainen rahoituslainsäädäntö on muuttanut nykyisiä myönteisiä vero - ja sosiaaliturvajärjestelmä rajoitetuille varastoyksiköille hyväksyttyjen rahastoyhtiöiden ja optio-oikeuksien osalta 28 päivän kuluessa tai sen jälkeen syyskuu 2012 Uusien sääntöjen ansiosta RSU: t ja SO: t ovat huomattavasti vähemmän houkuttelevia menetelmiä palkkaamalla työntekijöitä ja johtajia Ranskassa kuin ennen Siksi ennakoimme, että ranskalaiset työnantajat etsivät muita keinoja palkata heidän avainhenkilöitään Tässä artikkelissa esitetään yhteenveto uudet ranskalaiset verosäännökset, jotka koskevat hyväksyttäviä SO - ja RSU-suunnitelmia eli Ranskan liiketoimintasäännön mukaisten erityisvaatimusten mukaisia ​​suunnitelmia, jotka eivät ole oikeutettuja suunnitelmiin, sovelletaan jo samaa verotus - ja sosiaaliturvahakemusta kuin palkka. uudet säännöt jäljempänä. Uusien sääntöjen vaikutus kelpoisuusehtoihin liittyvistä optio-ohjelmista Seuraavassa taulukossa verrataan oikeuttaviin optio-oikeuksiin sovellettavan ostovoitto - ja myyntivoiton verokohtelua kaikkien 28 päivänä syyskuuta 2012 tehtyjen avustusten uusissa säännöissä vanhat verosäännökset, joita sovelletaan edelleen kaikkiin ennen 28. syyskuuta 2012 tehtyihin avustuksiin. Kaupankäynnin voitto on messuero osakkeiden markkina-arvo tilikauden päättymispäivänä ja toteutushinta Myyntivoitto on osakkeiden hinnan erotus sen jälkeen, kun optio-oikeuden haltija on myynyt sen ja käypä markkina-arvo toteutuspäivänä. Osakepääoman korotukset, kaikki myyntivoitot ovat verojen alaisia ​​osakkeiden luovuttamisvuonna eikä optio-oikeuksien toteuttamisvuonna. Tätä ajankohtaa sovelletaan myös RSU: eihin eli kaikki myyntivoitot ja mahdolliset myyntivoitot verotetaan, kun osakkeet luovutetaan , ei silloin, kun RSU: t liitetään. Klikkaa tästä nähdäksesi taulukon. Kelpoisten rajoitettujen kantaluottojen uudet säännöt. Seuraavassa taulukossa verrataan kelpuutettaviin RSU: ihin sovellettavan ostovoitto - ja myyntivoiton verokohtelua uusien sääntöjen mukaisesti. tai 28 päivän syyskuuta 2012 jälkeen ja vanhat verosäännökset, joita sovelletaan edelleen kaikkiin 28.9.2012 mennessä tehtyihin avustuksiin. Yhtiöjärjestyksen yhteydessä hankinta-etikein on osakkeiden käypä markkina-arvo tilikauden lopussa hei toimitetaan työntekijälle yleensä, kun RSU: t liitetään Myyntivoitto on osakkeiden hinnan erotus sen jälkeen, kun RSU: n haltija on myynyt ne ja heidän oikeudenmukainen markkina-arvo sinä päivänä, jona ne on luovutettu työntekijälle. osakkeita ei saa siirtää työntekijälle siihen saakka, kunnes RSU: n myöntämispäivästä on kulunut vähintään kaksi vuotta ja luovutettuaan työntekijälle osakkeita ei saa myydä ennen kahden kahden vuoden tilakauden päättymistä 8.Francas s uusi järjestelmä lisää korkeampia vero - ja sosiaaliturvamaksuja pätevien SO: n ja RSU: n edunsaajille, ja sitä voidaan edelleen muuttaa. Näin ollen odotamme, että ranskalaiset yritykset kääntävät selkänsä tällaisiin suunnitelmiin vaihtoehtoisten palkkajärjestelyjen, kuten lyhennepalkkioiden, kannustamiseksi niiden avainhenkilöt. Napsauta tästä nähdäksesi taulukon. Tämä artikkeli on saatavana Latham Watkinsin opetustarkoituksiin vain sekä antaa sinulle gene erilainen tieto ja lain yleinen ymmärtäminen, ei erityisten oikeudellisten lausuntojen antamista. Vastaanottaessasi tämän tiedonannon yksin ei luo asianajajan asiakassuhdetta sinun ja Latham Watkinsin välillä. Tämän artikkelin sisältöä ei pidä käyttää korvaamaan toimivaltaisen oikeudellisen neuvontaa lisensoitu ammatillinen asianajaja oman toimivaltasi. Voit tarkastella tämän artikkelin muotoilua, esim. taulukoita, alaviitteitä, tutustumalla alkuperäiseen versioon. Toimistopäällikön optio-ohjelma. Bombardier-optio-ohjelman tavoitteena on palkita johtajia kannustimella kasvattaa osakkeenomistajan arvoa antamalla heille eräänlaista korvausta, joka on sidottu B-luokan alaisten osakkeiden markkina-arvon nousuun. Optio-oikeuksien myöntämiseen sovelletaan seuraavia sääntöjä. Luovuttamattomien optioiden myöntäminen B - alaiset osakkeet eivät saa ylittää otettavien B-sarjan alaisten äänivaltaisten osakkeiden yhteenlaskettu määrä 135.782.688 ja millään yksittäisellä yhden vuoden jaksolla kaikkia sisäpiiriläisiä tai hänen osakkuusyritystään ei saa antaa useita osakkeita, jotka ylittävät 5 liikkeeseen laskettua ja erääntyvää B-sarjan osaketta. Optio-oikeudet ovat seuraavat: optio-oikeuksien antaminen edustaa oikeutta hankkia yhtä suuri määrä Bombardierin B-sarjan osakepääomaa määritetyllä merkintähinnalla. merkintähinta on sama kuin B-luokan alaisten osakkeiden painotettu keskikurssi joka on kaupankäynnin kohteena TSX: ssä viiden kaupankäyntipäivän jälkeen, jotka välittömästi edeltävät optio-oikeuksien myöntämispäivää. Optio-oikeuksilla on enintään seitsemän vuotta ja niihin sovelletaan 100: aa kolmannen vuosipäivän päättyessä, vuoden päättymisaika yhdenmukaistuu RSU PSU: n DSU: n suunnitelmien kanssa. Jos optio-oikeuden päättymispäivä pättyy 10 kymmenen työpäivän kuluessa pimenevän ajan päättymisestä kun voimassaoloaika päättyy automaattisesti kymmenen kymmenen pankkipäivän kuluttua pimenoajan päättymisestä. Voit tutustua Optio-oikeuksien irtisanomiseen ja muuttamiseen sivuilla optio-oikeuksien käsittelyyn tällaisissa tapauksissa. Lisäksi kassa Optio-ohjelmassa ei määrätä, että mitään vaihtoehtoa tai mitään siihen liittyvää oikeutta ei ole siirrettävissä tai luovutettavissa muutoin kuin tahdolla tai perintöoikeuden nojalla. Vuosina 2008-2009 myönnettyjen optio-oikeuksien tapauksessa avustuksen myöntämishetkellä edellyttäen, että luokan B alaisten äänivaltaisten osakkeiden äänimäärällä painotettu keskikurssi saavuttaa 8 00 Cdn: n tavoitehintakynnyksen vähintään 21 peräkkäiselle kaupantekopäivälle myöntämispäivästä. Koska tällaista tavoitehintakynnystä ei saavutettu, mitään näistä optio-oikeuksista ei ollut ja ne kaikki päättyi 20. elokuuta 2015. Lisärajoitukset ja muut tiedot vuoden 2010 DSUP: n ja Stock Option Plan. Under vuoden 2010 DSUP: n ja optio-ohjelman ehdot. Kassaan liikkeeseen laskettavien B-luokan alaisten osakkeiden ja B-sarjan B-osakeomistusten kokonaismäärä, joka voidaan myöntää kassaan kaikista yhtiön kaikista muista arvopaperisidonnaisista korvausjärjestelyistä, ei saa ylittää 10: tä liikkeeseen laskemien ja erääntyvien B-sarjan alarahastojen kokonaismäärästä. Hallintarekisteristä sisäpiiriläisille ja heidän osakkuusyrityksilleen luovutettavien B-sarjan alarahastojen sekä B-sarjan B-sarjan osaketta, jotka voidaan antaa kassaan sisäpiiriläisille ja heidän osakkuusyrityksilleen yhtiön muut arvopaperisidonnaiset korvausjärjestelyt voivat milloin tahansa olla korkeintaan viisi liikkeeseen laskemien ja erääntyvien B-luokan ala-osakkeiden kokonaismäärästä. B-sarjan alarahastojen osuudet, jotka lasketaan liikkeeseen sisäpiiriläisille ja heidän osakkuusyrityksilleen sekä B - osakkeet liikkeeseen sisäpiiriläisille ja heidän osakkuusyrityksilleen yhtiön kaikkien muiden arvopaperisidonnaisten kompensaatioiden puitteissa järjestelyistä yhden vuoden aikana ei saa ylittää 10: tä liikkeeseen laskemien ja erääntyneiden B-luokan ala-osakkeiden kokonaismäärästä. Yksittäinen henkilö ei voi pitää DSU: itä tai vaihtoehtoja hankkia, tapauksen mukaan, yli 5 liikkeeseen lasketut ja erääntyvät B-luokan alaiset osakkeet ja 31.12.2015 päättyneen tilikauden aikana liikkeeseen laskettujen optio-oikeuksien kokonaismäärä on 49.704.570 optio-oikeutta prosentteina kaikista A-sarjan osakkeista ja liikkeeseen lasketuista B-sarjan osakkeista ja erääntynyt 31.12.2015, on 2 21. 7. maaliskuuta 2016 tilanne on seuraava. Lukuun ottamatta 403 000 osaketta, jotka on myönnetty optio-oikeuksien nojalla annettavien optio-oikeuksien nojalla Bombardierin ei-toimeenpanevien johtajien etu, joka kumottiin 1. lokakuuta 2003 alkaen. Optio-ohjelman ja vuoden 2010 DSUP: n nojalla liikkeeseen laskettavien B-luokan alaisten äänivaltaisten osakkeiden yhteenlaskettu määrä ei saa ylittää ottaen huomioon t osakeomistuksessa olevien muiden osakkeisiin perustuvien alaisten äänivaltaisten osakkeiden yhteenlaskettu määrä, 135,782,688. Oikeus muuttaa vuoden 2010 DSUP tai optio-ohjelmaa. Hallitus voi, edellyttäen että hänellä on vaaditut sääntely - ja osakepalkkiojärjestelmät vaihtaa, keskeyttää tai lopettaa vuoden 2010 DSUP: n ja sen nojalla myönnetyt DSU: t tai optio-ohjelman ja mahdolliset mahdolliset optio-oikeudet ilman yhtiön osakkeenomistajien etukäteishyväksyntää, tällaisia ​​muutoksia tai irtisanomisia jotka koskevat aiemmin käytettyjä käyttämättömiä optio-oikeuksia ilman asianomaisten optio-oikeuksien suostumusta, elleivät tällaisten optio-oikeuksien oikeudet ole lopetettu tai toteutettu muutoksen tai irtisanomisen yhteydessä. edellä mainittu hallitus voi purkaa tai keskeyttää vuoden 2010 DSUP: n tai optio-ohjelman. päättää vuoden 2010 DSUP: n tai Stock Option Planin mukaisesti myönnetystä palkinnosta. Muokkaa osakepalkkiojärjestelmään 2010 kuuluvan DSUP: n tai Stock Option Planin osallistumisen kelpoisuusvaatimuksia ja rajoituksia. Muuta määräaikoja, joiden aikana optioita voidaan käyttää Stock Option Plan. ehtoja, joiden perusteella palkinnot voidaan myöntää, käyttää, päättää, mitätöidä ja oikaista ja, jos kyseessä on vain optio-oikeuksia, käytä vuoden 2010 DSUP: n tai Stock Option Planin määräyksiä noudattaen sovellettavia lakeja, sääntelyviranomaisten tai sovellettavien arvopaperipörssien kanssa. Muutetaan vuoden 2010 DSUP: n tai Stock Option Planin määräyksiä muuttamaan luokan B alaisten osakkeiden enimmäismäärää, joka voidaan tarjota vuoden 2010 DSUP: n tai optio-ohjelman mukaisen merkintä - ja ostotarjouksen perusteella. osakepalkkio, osajako, konsolidointi, uudelleenluokittelu tai muu muutos suhteessa B-luokan alaisiin osakkeisiin. Muuta vuoden 2010 DSUP tai Stock Option Pl virheen tai laiminlyönnin virheellisestä tai sopimattomasta säännöksestä, virheestä tai laiminlyönnistä tai muuttamaan vuoden 2010 DSUP: n tai osakepalkkiojärjestelmän suunnitelman hallintoon tai teknisiin näkökohtiin liittyvä varaus. Edellä esitetyn perusteella osakkeenomistajien on hyväksyttävä seuraavat muutokset.1 Optio-ohjelman tai erääntyneiden optioiden osalta. Tarkistuksella, joka mahdollistaa luokkaan B kuuluvien osakkeiden liikkeeseenlaskun optio-oikeuteen ilman käteisvastiketta, jollei ole määrätty, että kohde-etuutena olevat B-sarjan osakekannat vähennetään kokonaan optio-ohjelman mukaisten liikkeeseenlaskemien B-luokan alaisten osakkeiden määrästä. a) B-sarjan alarahaston osakkeiden hankintamenon alennus kaikista optio-oikeuksista tai optio-oikeuden voimassaolon päättymispäivän pidentämisestä vaihto-ohjelmaan sisältyvien harjoittelujaksojen lisäksi. n osakkeenomistajia, jotka osallistuvat optio-ohjelmaan osallistuville henkilöille. Muutos, joka mahdollistaa optio-oikeuden siirtämisen muutoin kuin tahdolla tai perintöoikeuden nojalla. optioiden peruuttaminen uusien optioiden myöntämiseksi. optio-oikeuksien käyttämisestä. Optio-ohjelman mukaiseen liikkeeseenlaskemiseen tarkoitettujen B-sarjan alarahastojen määrä kasvaa ja B-sarjan osakekohtaisten osakkeiden hankintamenon määrittämismenetelmää muutetaan minkä tahansa vaihtoehdon osalta.2 Vuoden 2010 DSUP: n tai DSU: n osalta, jotka on myönnetty sen nojalla. Muutos, jonka mukaan osallistuja voi siirtää DSU: itä muutoin kuin tahdolla tai perintölain nojalla ja korottamalla luottoluokkaan B kuuluvien alaisten osakkeiden määrää, Vuoden 2010 DSUP-säännöt. Kuten otsikosta "Bombardier-optio-ohjelman muutokset vuoden 2016 Proxy-kokouksen osassa" on mainittu, 16. helmikuuta 2016 ensimmäisen varastosopimussuunnitelman muutoksen ja toisen optio-ohjelmaa koskevan muutoksen, joka kussakin tapauksessa sai tarvittavan sääntely - ja osakkeenomistajan hyväksynnän kohdassa Bombardier-optio-ohjelman 2 §: n liiketoiminnan muutosten hallitus hyväksyi 16.2.2016 muutokset, jotka ovat välttämättömiä toisen osakeoptiomuutoksen vuoksi. Muutos, joka koskee liikkeeseen laskettavien B-luokan alaisten äänivaltaisten osakkeiden lukumäärän rajoittamista, että yhtiön hallussa olevat optio-ohjelmat ja muut arvopaperisijoittamisjärjestelyt sisäpiiriläisille milloin tahansa, jotta varmistettaisiin, että toisen optio-oikeuksien suunnitelmaa koskevan suunnitelman hyväksyminen ei vaikuta tällaiseen rajoitukseen. Tällaiset oikaisut eivät kuuluneet osakkeenomistajan Hallitus myös hyväksyi 16.2.2016 muutokset kirjanpidon tai toimeksiantojen optio-ohjelmaan jotka muutokset ovat myös TSX: n hyväksymiä, mutta eivät ole osakkeenomistajien hyväksynnän alaisia, jotta voidaan poistaa suunnitelman sovellettavia säännöksiä, mukaan lukien kaikki optio-ohjelmaan liittyvät viittaukset yhtiön aiempiin hallintosuunnitelmaan, joka on optio-ohjelma yhtiöiden johtajien hyväksi, jotka lakkautettiin 1.10.2003 alkaen ja ennen 1. kesäkuuta 2009 myönnetyistä optio-oikeuksista, joista ei ole vielä annettu eräitä osakeomistuksia, sekä kaikki ja kaikki siihen liittyvät säännökset. Hallituksen muutokset tehtiin hallitukselle 16.2.2016, ja ne on hyväksytty TSX: n toimesta mutta eivät ole osakkeenomistajien hyväksynnän alaisia. Näihin muutoksiin sisältyy i muutos tukikelpoisuuden muuttamiseen Osakepalkkiojärjestelmään osallistumista varten on sisällytettävä yhtiön tai yhden oyj: n toimihenkilöiden, vanhempien työntekijöiden ja avainhenkilöiden lisäksi täysipäiväinen työsuhde muilta yhtiöiltä, ​​kumppanuuksilta tai muilta oikeushenkilöiltä, ​​jotka ovat nimittäneet aika ajoin tarvittavat muutokset, jotka on tehty sellaisten muutosten vuoksi, joita optiot voivat myönnetään, toteutetaan, päätetään, perutaan ja oikaistaan, ja ii muutetaan Stock Option Planin alaluokkaan 7 1 2 i tehty muutos selventämään, että jos optio-oikeus eläkkeelle siirtyy 55-60 vuotiaana vähintään 5 vuoden jatkuvaan palvelukseen yhtiön tai sen tytäryhtiöiden tai minkä tahansa muun yhtiön, yhteistyökumppanuuden tai muun oikeushenkilön, jonka nimeävät aika ajoin, tällaisen optioehdon tai sen osan hallussa olevat optiot tulevat käytetyiksi tai vanhentuvat tapauksen mukaan ja kuvatulla tavalla 7 i 2 §: ssä, riippumatta siitä, onko tällainen optio ollut osallisena hyväksyttyyn eläkejärjestelyyn? Kuten kohdassa Bomban vuoden 2010 lykättyä osakesuunnitelmaa koskevien muutosten hallitus hyväksyi vuoden 2010 DSUP-tarkistuksen, edellyttäen, että vaadittu sääntely - ja osakkeenomistajan hyväksyntä on hyväksytty kohdassa 2 kuvatulla tavalla. otsikko Muutokset Bombardierin vuoden 2010 viivästynytun osakepohjaiseen suunnitelmaan osaston 2 liiketoiminnassa. Hallitus myös hyväksyi 16. helmikuuta 2016 muutokset, jotka ovat välttämättömiä vuoden 2010 DSUP: n seurauksena. Luokkaan B kuuluvia alaisia ​​osakkeita, jotka voidaan luovuttaa kokonaisuudessaan vuoden 2010 DSUP: n ja minkä tahansa muun arvopaperisidonnaisen korvausjärjestelyn mukaisesti sisäpiiriläisille milloin tahansa sen varmistamiseksi, että vuoden 2010 DSUP: n Muutos Tällaisia ​​oikaisuja ei edellytetty osakkeenomistajan hyväksy - miseksi. Hallituksen hallitukselle 16. helmikuuta 2016 tehdyllä muutoksella tehtiin muutosehdotus 2010 on hyväksynyt TSX, mutta se ei ole osakkeenomistajan hyväksynnän alainen. Hallitus on nimenomaisesti hyväksynyt muutoksen, jolla muutetaan vuoden 2010 DSUP: n osallistumiskelpoisuutta siten, että yhtiön johtavien johtajien tai sen tytäryhtiöiden lisäksi johtajat mikä tahansa muut yhtiöt, yhtiöt tai muut oikeushenkilöt, jotka HRCC nimeää ajoittain tarvittavin muutoksin, jotka on tehty sellaisten muutosten seurauksena, joita DSU: t voidaan myöntää, päättää, mitätöidä ja mukauttaa. Rajoitukset kaupankäynnin kohteeksi Bombardier Arvopaperi - ja suojauskielto. Bombardierin eettiset säännöt ja liiketoiminnan käyttäytymissäännöt tarjoavat seuraavat rajoitukset Bombardierin arvopapereiden kaupankäynnille. Työntekijät eivät saa harjoittaa suojaavaa toimintaa tai julkisen kaupankäynnin kohteena olevien Bombardier-arvopapereiden Bombardierin osakkeisiin liittyvä muu johdannaisten muoto, mukaan lukien laitokset ja puhelut, ei saa myydä Bombardierin arvopapereilla, joilla heillä ei ole lyhytaikaista myyntiä. Työntekijät voivat kaupata Bombardierin osakkeita vain ennalta määrätyinä kaupankäyntiaikoina, jotka alkavat viidentenä työpäivänä Bombardierin neljännesvuosittaisen tai vuosittaisen tilinpäätöksen julkistamisen jälkeen ja päättyy 25 kalenteripäivää myöhemmin näinä kaupankäyntikausina julkaistaan ​​ja ilmoitetaan kaikille työntekijöille, jotka eivät saa käydä kauppaa Bombardierin osakkeilla, jos heillä on tietoa julkistamattomista materiaalitiedoista. Optio-ohjelma tarjoaa myös optio-oikeudet, jotka eivät saa tehdä monitahdistusta tai muita suojausmenettelyjä. hyväksyi Stock Ownership Guidelines SOG: n johtajat liittääkseen heidän etuisuutensa osakkeenomistajien etuoikeuksiin, joita HRCC tarkastaa tarvittaessa SOG-vaatimukset koskevat seuraavaa johtoryhmää. Hallituksen puheenjohtaja. ja toimitusjohtaja liiketoimintasegmenttejä. Tuotekehitysjohtaja ja päällikköinsinööri Aerospace ja johtajat määrittävät palkkatasot, jotka raportoivat suoraan toimitusjohtajalle, liiketoimintasegmenttien toimitusjohtajille ja tuotekehitysjohtajalle ja pääesikunnalle, Ilmailu - ja avaruusjärjestöt, jotka ovat niiden johtotehtävien jäseniä. Jokainen näistä johtajista on velvollinen rakentamaan ja pitämään arvoltaan A-sarjan osakkeita tai B-luokan alaisia ​​äänioikeuksia, joiden arvo on vähintään yhtä suuri kuin hänen peruspalkkaansa seuraavassa taulukossa kuvatulla tavalla. Salkun arvo määräytyy sen mukaan, kumpi arvo on hankintahetkellä tai kunkin kalenterivuoden joulukuun 31 päivänä Bombardierin osakkeiden markkina-arvo. omistusosuuden arvioimisesta, Bombardierin omistamien osakkeiden arvo, plus hallussa olevat DSU-yksiköt ja myönnetyt yhteisyritykset ilman ennakoitua veroa. HRCC valvoo vuosittain Koska Bombardierin osakkeita vaihdetaan vain Kanadan dollareina, varsinaista peruspalkkaa käytetään parilla kanadalaisten tai Yhdysvaltain dollareissa maksetuista avainhenkilöistä. Muissa valuutoissa maksetuista avainhenkilöistä peruspalkka puolivälissä kanadalaisesta palkka-asteikosta Kanadassa vastaavan kannan määrittämiseen käytetään perustana osakepääoman tavoitearvon määrittämiseen. Omistusosuuden saavuttamiseen ei ole asetettu määräaikaa. Toimitusjohtajat eivät kuitenkaan saa myydä osuuksia, jotka hankitaan hankkimalla RSU: n PSU: t tai optio-oikeuksien käyttämisestä kesäkuussa 2009 tai sen jälkeen, kun johtajat ovat SOG: n alaisia, kunnes he ovat saavuttaneet yksilöllisen tavoitteensa lukuun ottamatta osakkeiden hankkimisesta aiheutuvia kuluja ja sovellettavia paikallisia veroja. Seuraavassa taulukossa esitetään SOG-tavoite NEO: ilta peruspalkan moninkertaiseksi ja peruspalkan todellinen moninkertainen määrä, jota edustaa osakkeiden yhteenlaskettu arvo ja myönnettyjen jotka ovat edelleen aktiivisia Bombardier 1: n työntekijöitä 31.12.2015 alkaen. FRANCE Optio-oikeuksien ja muiden osakekantajärjestelyjen antamisesta johtuvien voittojen ja etujen verotus kansainvälisillä konteksteillä. Molemmat maaliskuun 2, 2012 BOI 5B-10-12 ja BOI 14A-3-12 selventävät tapoja, joilla verotetaan voittoja ja työsuhde-etuuksia, jotka johtuvat ranskalaisten verovelvollisten tai muiden kuin ranskalaisten verovelvollisten, jotka ovat tai ovat olleet kansainvälisessä liikenteessä tilanne milloin tahansa myöntämispäivän ja verotettavan tapahtuman väliltä. Sekä pätevistä että epäkelvottomista suunnitelmista saatavat voitot sisältyvät näihin ohjeisiin. Ohjausohje BOI 14 A-3-12 selventää näiden voittojen ja etuuksien verotustapaa verojen Verotusviranomaiset hyväksyvät vuonna 2004 julkaistun OECD: n periaatteiden raportin ja oikeuttavat voittojen myöntämiseen tai hankkimiseen verotussopimuksen mallin 15 artiklaksi. o Valtioiden väliset verovoitot on jaettava siten, että ne määrittelevät toiminnan, jolle myönnetyt palkinnot on myönnetty viiteajanjaksona, ja ii määritetään ne valtiot, joissa toimintaa harjoitettiin. Erotetaan aikaisempien palvelujen korvaavien avustusten ja tulevien palvelujen tai molempien Jos avustus korvaa aiemmat palvelut, vertailujakso on avustuspäivä Jos avustus korvaa tulevat palvelut, vertailujakso on tuen myöntämispäivän ja edunsaajan oikeuksien antamisen välinen aika. Jos ammattitoimintaa harjoitetaan Verotusviranomaiset ovat useassa valtiossa vertailujakson aikana ottaneet voiton hankintaperiaatteen perustuen kunkin valtion työpäivien määrään viitekauden aikana. Tämä laskelma perustuu kalenteripäivän lähestymistapaan 365 päivää vuodessa ottamalla huomioon otetaan huomioon päivämäärä, josta alkaen työntekijä lähetetään asianomaiselle valtiolle. Ranskalaisille pätevöidyille suunnitelmille mahdolliset pääomanmenetykset osakkeiden myynnistä ei voida vähentää hankintamenosta, jos työntekijä ei ole verotettavan tapahtuman päivämääränä asuva ranskalainen verotus. Lopuksi verohallinnossa täsmennetään menetelmät kaksinkertaisen verotuksen välttämiseksi erityisesti silloin, kun on kysymys ajoituksesta verotuksen osalta. Vakuutusohje BOI 5 B-10-12 kommentoi uutta lähdeverovelvollisuutta, joka on perustettu ranskalaisen verolain 182 A ter §: ssä, jota sovelletaan ranskalaisiin verovelvollisiin kuuluvista ranskalaisista lähteistä saaduista voitoista. Veroviranomaiset vahvistavat, joka koskee pätevistä tai epäkelvottomista suunnitelmista peräisin olevia ranskalaisia ​​lähdeveroja, jotka toteutuvat 1.4.2011 alkaen. Ennen 1.4.2011 toteutuneita etuuksia tai voittoja ei kohdeta ennakonpidätyksenä 182 A ter: n mukaisesti Ranskalainen verolaki myös silloin, kun osakkeiden myynti tapahtuu sen jälkeen. Lisäksi ennen 20. kesäkuuta 2007 myönnettyjä optio-oikeuksia ei peritä lähdeveroa. Lähdeveroa sovelletaan vain e Ranskan osa voitosta, eli osa voitosta, joka palkitsee Ranskassa verotuksen BOI 14 A-3-12 määritellyn vertailujakson aikana harjoitetun toiminnan. Verotusohje sisältää lisätietoja verotettavaan tapahtumaan , verotusperusteista ja lähdeverokorvauksista, jotka koskevat Ranskalle myönnettävää voittoa sekä pätevistä että epäkelvottomista suunnitelmista Ranskalaisille pätevöidyille suunnitelmille, joilla on erityinen kiinteämääräinen verotus, annetaan lisätietoja menettelystä, jolla valitaan näiden erityiset kiinteät verokannat ja verokannat, jotka ovat sovellettavissa työtuloihin Jos voitto verotetaan työsuhteessa, vuotuista lähdeveroa ja sulkeutumista sovelletaan riippumatta toiminnan kestosta Ranskassa viitekauden aikana. lähdeverot, veroviranomaiset vahvistavat, että ranskalainen pätevyyssuunnitelma on maksuasiamies, joka siirtää rahallista tuottoa Käyttäjällä on joko työnantaja, jos suunnitelmaa hoidetaan sisäisesti tai yritys, jolle työnantaja on uskonut suunnitelmien hallinnointiin, tämä ei koske rekisterinpitäjiä, kyseisellä yrityksellä olisi oltava välitystoiminta tai yritys, jossa edunsaaja siirsi osuudet Kaikista ylimääräisistä alennuksista maksaja on yleisesti etuuden arvioinnista vastaava henkilö, työnantaja Maksuasiamies on henkilö, joka toimittaa osakkeet edunsaajalle yleensä, työnantajalle tai ulkopuoliselle palveluntarjoajalle, jos hän ei ole hyväksyttyjä suunnitelmia. työnantaja on ulkoistanut siirron osakkeet kolmansiin osapuoliin. Hallinto selventää, että maksuasiamiehen on lähdevero, vaikka se olisi ulkomailla. Verot on pidätettävä ja maksettava valtiolle lomakkeella 2494 bis viimeistään 15 päivänä verotettavaa tapahtumaa seuraavana kuukautena. Poikkeuksena veroista, jotka verotetaan 1. huhtikuuta 2011 ja 31. maaliskuuta 2012 välisenä aikana, vero-ohjeet BOI 5 B-10-12 hän pidättää veroa 15.5.2012 saakka ilman minkäänlaisia ​​seuraamuksia. Lisäksi on huomioitava, että optio-oikeuksien ja maksuttomien osakepalkkioiden raportointivelvollisuutta on muutettu vuosien 2012-131 asetuksella ja asetuksella n 2012-130 Ranskan pätevistä vapaista osakkeista, vuonna 2011 määräaika, jonka kuluessa tuensaajien ja veroviranomaisten on annettava yksilöllinen lausuma, oli 30. huhtikuuta 2012. Varoittaa tiedotuspalveluista, veroista ja sosiaaliturvamaksuista, jos ne eivät ole velvollisia korvaamaan veroja tai veroja ou sociale Les informations conten des dans ces alertes en constituent en aucune manire un conseil personnalis susceptible d engager, joka técre que ce soit, de responsabilit des auteurs et ou de PwC Soci td Avocats CES ilmoittaa pätevyytensä PwC Soci td Avocats Toute reproduction et ou diffuusio, en tout ou partie, par quelque moyen que ce soit est interdite sans autorisation pralable.